उल्टा साक्षात्कार (Reverse Interview)¶

यह उन सवालों की एक सूची है जो एक तकनीकी नौकरी आवेदक के लिए दिलचस्प हो सकते हैं। यह मेरे सवालों की व्यक्तिगत सूची के रूप में शुरू किया गया था, जो समय के साथ बढ़ता गया। मैंने यह भी देखा है कि मेरे द्वारा साक्षात्कार किए गए लोगों से कितने प्रश्न पूछे गए थे और मुझे लगता है कि वे अवसर चूक गए थे।

यदि आपने किसी चीज़ को यहां सूचीबद्ध नहीं करने के लिए कहा है, तो एक पीआर में भेजें।

अपेक्षित उपयोग¶

उन सवालों की जांच करें जो आपको विशेष रूप से रुचि रखते हैं
उन उत्तरों की जाँच करें जिन्हें आप ऑनलाइन कर सकते हैं
अन्यथा आपको खुद से पूछना और देखना होगा

आपको सूची में सभी प्रश्न पूछने की आवश्यकता नहीं है

टिकट कि चीजें आसानी से जाना चाहिए उदाहरण के लिए, एक त्रुटि ट्रैकिंग सिस्टम के माध्यम से काम करने का मतलब यह नहीं है कि त्रुटि हैंडलिंग अधिक व्यावहारिक है निरंतर विकास या डिलीवरी का मतलब तेजी से होता है

नौकरी की भूमिका¶

अनुरोध पर योजना / कार्यक्रम क्या है? (स्टैंडबाय और रिकॉल की कीमत क्या है)
मैं दैनिक आधार पर क्या कार्य करूंगा?
शुरुआत / टीम अनुभव के बीच संतुलन क्या है? (क्या विकास की योजनाएं हैं)
आप संगठन में काम करना कैसे शुरू कर सकते हैं?
योजना के माध्यम से अलग-अलग कार्यों के अनुपात में कार्य का अनुपात क्या है?
अपेक्षित कार्य घंटे क्या हैं?
इस भूमिका में सफलता को मापने के तरीके क्या हैं?

तकनीक¶

कंपनी में उपयोग किए जाने वाले सामान्य प्लेटफॉर्म कौन से हैं?
रिलीज को नियंत्रित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरण कैसे हैं?
आप कोड का परीक्षण कैसे कर सकते हैं?
आप बग को कैसे ट्रैक करते हैं?
आप परिवर्तनों को कैसे मर्ज और प्रकाशित करते हैं? क्या आप निरंतर विकास या वितरण प्रणाली की एक प्रणाली का पालन करते हैं?
क्या आप संस्करण नियंत्रण / उपलब्ध का-कोड के तहत अपना बुनियादी ढांचा स्थापित कर रहे हैं?
कार्य पूरा करने की योजना से वर्कफ़्लो क्या है?
आपदा वसूली के लिए क्या तैयारी है?
क्या एक एकीकृत विकास का माहौल है? क्या वे लागू हैं?
उत्पाद के लिए एक नया स्थानीय परीक्षण वातावरण कितनी जल्दी स्थापित किया जाता है? (मिनट / घंटे / दिन)
मैं कोड या निर्भरता के साथ सुरक्षा के मुद्दों पर कितनी जल्दी प्रतिक्रिया दे सकता हूं?
क्या सभी डेवलपर्स को अपने कंप्यूटर पर पूर्ण नियंत्रण की अनुमति है? क्षेत्र के लिए अपनी दृष्टि के बारे में मुझे बताओ।

टीम¶

काम कैसे व्यवस्थित है?
टीम संचार कैसे / आमतौर पर काम करता है?
विचारों के अंतर कैसे हल होते हैं?
प्राथमिकताएं / कार्यक्रम कौन निर्धारित करता है?
यदि कोई व्यवधान या अवरोध है तो क्या होगा? ("अपेक्षित समय में ऐसा नहीं कर सकते")
क्या होता है जब कोई टीम एक गोल से चूक जाती है?
हर हफ्ते किस तरह की बैठकें होती हैं?
उत्पाद / सेवा अनुसूची क्या है? (साप्ताहिक रिलीज / निरंतर प्रकाशन / कई प्रकाशन प्रवाह / ...)
उत्पादन दुर्घटनाओं के बाद क्या होता है? क्या दोषहीन विश्लेषण की संस्कृति है?
टीम की चल रही कुछ चुनौतियाँ जो अभी तक हल नहीं हुई हैं?
आप तकनीकी और व्यावसायिक उद्देश्यों को कैसे संतुलित करते हैं?

आपके संभावित व्यापारिक सहयोगी¶

आप इस कंपनी में क्या काम करना पसंद करते हैं?
आपको कंपनी में इतना क्या पसंद नहीं है?
अगर तुम कर सको तो क्या बदल जाएगा?
यहां टीम में सबसे वरिष्ठ कौन है और कब से है?

कंपनी¶

क्या सम्मेलनों और यात्रा के लिए एक बजट है और क्या उपयोग करने के लिए नियम हैं?
उन्नयन के तरीके और पथ क्या हैं? वे कैसे प्राप्त / जुड़े हुए हैं?
क्या प्रौद्योगिकी और प्रबंधन के लिए एक अलग कैरियर मार्ग है?
विविध लोगों को काम पर रखने के लिए क्या है?
क्या सीखने के लिए कोई कंपनी-व्यापी संसाधन हैं, जैसे ई-बुक सब्सक्रिप्शन, या ऑनलाइन पाठ्यक्रम?
क्या प्रमाणन के लिए बजट है?
परिपक्वता क्या है? (प्रारंभिक खोज दिशा / कार्य सुविधा / रखरखाव / ...)
क्या मैं स्रोत सॉफ्टवेयर परियोजनाओं को मुक्त और खोलने में योगदान कर सकता हूं? क्या किसी अनुमोदन की आवश्यकता है?
क्या गैर-प्रतिस्पर्धी समझौते या गैर-खुलासे हैं जिन्हें मुझे हस्ताक्षर करने के लिए कहा जाएगा? - क्या कंपनी कल्चर में अंतराल भरा जाना है?
क्या आप मुझे कंपनी के भीतर एक असफल व्यक्ति की कहानी बता सकते हैं और कंपनी ने इससे कैसे निपटा?

श्रम¶

क्या कंपनी लाभदायक है?
यदि नहीं, तो स्थिति को सुधारने के लिए क्या योजना है?
धन कहाँ से आता है और उच्च स्तरीय योजना / प्रवृत्ति को कौन प्रभावित करता है?
कंपनी पैसा कैसे बनाती है?
क्या आप अधिक पैसा कमाने से रोकता है?
अगले साल के लिए कंपनी की विकास योजना क्या है? 5 साल?
आपके सामने आने वाली बड़ी चुनौतियां क्या हैं?
आपने अपने प्रतिस्पर्धी लाभ के रूप में क्या पहचान की है?

दूर से काम करना¶

कार्यालय कर्मचारियों के लिए टेलीवर्कर्स का अनुपात क्या है?
क्या कंपनी हार्डवेयर प्रदान करती है और अद्यतन अनुसूची क्या है?
क्या कंपनी के माध्यम से अतिरिक्त सामान / फर्नीचर खरीदा जा सकता है? क्या उनके लिए कोई बजट है?
क्या साझा कार्यक्षेत्र या इंटरनेट एक्सेस के लिए बजट है?
आप कार्यालय के दौरे की कितनी बार उम्मीद करते हैं?
क्या ऑफिस मीटिंग रूम हमेशा वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के लिए तैयार हैं?

ऑफिस में काम करते हैं¶

कार्यालयों का प्रारूप क्या है? (ओपन / केबिन / कार्यालय)
क्या मेरी नई टीम के पास कई कॉल के साथ एक और समर्थन / विपणन / टीम है?

वेतन और लाभ¶

यदि आपके पास एक इनाम प्रणाली है, तो पुरस्कार कैसे निर्धारित किए जाते हैं?
यदि आपके पास एक इनाम प्रणाली है, तो पिछले कुछ वर्षों में विशिष्ट इनाम अनुपात क्या हैं?
क्या आपके पास 401 सेवानिवृत्ति योजना या अन्य है? यदि हां, तो क्या योगदान का वितरण है?

अदा की छुट्टी¶

सशुल्क छुट्टियों की अवधि क्या है?
क्या बीमार समय और छुट्टी समय अलग-अलग या एक साथ हैं?
क्या मैं छुट्टी का समय नियत होने से पहले उपयोग कर सकता हूं, और नकारात्मक अवकाश संतुलन को प्रभावी ढंग से प्राप्त कर सकता हूं?
अप्रयुक्त पत्तियों के लिए क्षतिपूर्ति कब होती है?
नए जन्म की छुट्टी क्या है?
अवैतनिक अवकाश नीति क्या है?

अन्य संसाधन¶

अधिक सवाल जानने के लिए जोएल टेस्ट)

कॉपीराइट¶

कार्य के अनुपात में लाइसेंस प्राप्त - पारस्परिकता 4.0 अंतर्राष्ट्रीय लाइसेंस।